讀《弟子規(guī)》有感
發(fā)布時間:2016/5/23 11:27:54 瀏覽次數(shù):33851 來源: 同城集團(tuán) - 王莉供稿
當(dāng)前,全國上下正發(fā)起一場聲勢浩大的全民讀書活動,讀書也成為了一種時尚。日漸浮躁的社會,唯有古圣先賢留給我們的傳統(tǒng)文化精髓才能讓我們深入人心,而集先賢的思想于一體的《弟子規(guī)》就是具有這種“特效”經(jīng)典。
“首孝悌,次謹(jǐn)信,泛愛眾,而親仁,有余力,則學(xué)文。”《弟子規(guī)》從這六個方面闡述了為人處世等行為準(zhǔn)則。對于一個企業(yè)而言,人是最重要的財富。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞與發(fā)展前景,關(guān)鍵在人,在于人的整體素質(zhì)高低、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)狀況以及人的積極性與創(chuàng)造性發(fā)揮的程度。因此,員工的人品是極其重要。
《弟子規(guī)》一句話一個道理,一句話一個思想?!拔鹞冯y,勿輕略”,說人要懂得不怕困難,懂得事事要謹(jǐn)慎,不可隨便,不可輕忽。“或飲食,或坐走,長者先,幼者後”,是說做人要有恭敬心,長幼有序,印光大師說:一分誠敬得一分利益,十分誠敬將得十分利益,沒有誠敬將不得利益,沒有恭敬心的人將也得不到他人的尊重?!爸霉诜?,有定位,勿亂頓,致污穢”,是說一個人負(fù)責(zé)任的態(tài)度,有條不紊的做事方法。
百善孝為先,孝悌是中國文化的根基,一個人能夠孝,他就有一顆善良仁慈的心,有了這份仁心,就可以利益許許多多的人?!熬又掠H孝,故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是,一個人只有懂得了孝悌,在家孝敬父母才會忠于企業(yè),忠于上司,學(xué)會了尊重父母、兄弟,處理好了家人的關(guān)系才會在企業(yè)尊重上司、同事,顧客,與他們和睦相處?!案改负?,應(yīng)勿緩,父母命,行勿懶”、“兄道友,弟道恭,兄弟睦,孝在中”,先有了家庭倫理,才會有企業(yè)倫理。換言之,企業(yè)也是家,用家的文化來管理企業(yè),讓每個員工在企業(yè)里能感受到家的溫暖,才會自然形成主人翁精神來盡職盡忠。
同樣,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠把孝道文化帶到企業(yè)中,使團(tuán)隊凝聚力加強,并進(jìn)感恩心。企業(yè)有了仁德,才會使員工甘于忠誠,甘于奉獻(xiàn)。“待婢仆,身貴端,雖貴端,慈而寬。勢服人,心不然,理服人,方無言?!弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)者,要以身作責(zé),正己化人,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”?!洞髮W(xué)》說:“有德此有人。”自己有了德行才能贏得同道伙伴一起共事,以德聚人,聚才。因此,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠把謹(jǐn)言慎行的態(tài)度,關(guān)心員工內(nèi)心變化,方能感知到員工的真正需求,方能延伸到泛愛眾,愛一切同事、愛一切客戶,所凝聚的人和就會愈來愈強,人和,人氣就越旺,財富也會隨之而流進(jìn)來,這也是規(guī)律,不能逆道而行。
當(dāng)今社會,企業(yè)的發(fā)展各有千秋,競爭也日益激烈。在誠信與道德日趨珍貴的今天,唯有有道德、有愛心,有社會責(zé)任感的企業(yè)才能得到大眾的贊賞與支持。
相信,比產(chǎn)品品質(zhì)更重要的東西,是員工的全面道德倫理管理?!兜茏右?guī)》就是告訴我們做人的基本道理。當(dāng)我們開始學(xué)習(xí)并懂得如何做人,當(dāng)自我管理的意識和能力越來越強,真正有了感恩心、責(zé)任心、敬畏心、愛心,管理成本就可以降到最低,凝聚力、執(zhí)行力會大幅提升,企業(yè)生命體就可以長久地?zé)òl(fā)出和諧的能量與幸福的光彩。